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2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

25.小王從基層生產人員通過積累經驗和參加培訓逐步成長為管理人員。其職業(yè)發(fā)展途徑是（）（2018.04）


  • A、縱向職業(yè)途徑  


  • B、橫向職業(yè)途徑


  • C、網狀職業(yè)途徑  


  • D、多階梯職業(yè)途徑


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26.亞當斯公平理論中所涉及的員工投入包括（）（2018.04）


  • A、時間  


  • B、認可  


  • C、能力  


  • D、表揚  


  • E、努力


36.試述影響薪酬水平的宏觀因素。（2018.04）



3.屬于波特一勞勒綜合激勵過程模型中的內在回報是（）（2018.04）

  • A、成就感  


  • B、工作條件  


  • C、人際關系  


  • D、薪酬福利


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